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崆峒區召開2019年第五次領導干部任前集體談話會

    時間:2019-05-31 15:21 來源:區融媒體中心 責任編輯:崆峒區 【選擇字號:
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    5月30日,崆峒區召開2019年第五次領導干部任前集體談話會議,對近期區委研究調整的領導干部進行任前集體談話。區委常委、區紀委書記、區監察委員會主任張曉紅同志,區委常委、組織部部長陳立同志出席會議并講話。

  會議指出,開展干部任前集體談話,既是干部選拔任用工作的一道重要關口,也是落實全面從嚴治黨要求、強化黨內監督的一項有效舉措,是黨組織對領導干部進行一次非常重要的政治、黨性和紀律教育。主要目的是讓大家在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的崗位上勤勉工作,再創佳績,努力做讓黨放心,人民滿意的好干部。

  會議強調,作為新任職領導干部,在新的工作崗位上,要牢記初心使命,始終做到對黨忠誠。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要立足本職崗位,始終做到擔當盡責。不斷增強擔當意識,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、功成不必在我的豁達情懷,積極投身到建設宜居宜業宜游美麗新崆峒的偉大實踐中。要嚴守紀律規矩,始終做到清正廉潔。正確對待職位,常懷感恩之心,少一些浮躁,多一些清醒,少一點欲望,多一點感恩,正確看待自己、正確看待組織安排;正確對待權力,常懷敬畏之心,堅持秉公用權、依法用權,時刻對權力心存敬畏,讓手中的權利始終在黨紀國法規定的軌道中運行;正確對待名利,常懷知足之心,擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走,不讓自己在名利編織的虛幻世界中奔波勞累,身心俱疲;正確對待“為”與“位”,常懷進取之心,牢固樹立“有為才有位,有位就要有為”的理念,在新的工作崗位上,既要立足本職,自我加壓,搶抓機遇求發展,放開手腳干事業,又要積極進取,主動作為,以實際行動和突出業績,推動工作再上新臺階。要慎初,自覺管住欲望,管住自己的手,管住自己的心,堅決不要邁出錯誤的第一步,做出令自己悔恨終生的“第一次”;要慎微,自覺管住小節,防微杜漸,防止微恙成大疾,避免小毛病演變成大問題;慎友,自覺管住親友,管住自家人,營造一個文明健康、風清氣正的好家風,擇善而交,對那些別有用心的“感情投資者”,千萬要敬而遠之,拒之門外。

  會議要求,新任職的同志們要在新的工作崗位上,要牢固樹立“終身學習”的理念,不斷增強思想政治素質,不斷提高政策理論水平,不斷完善和修正自我。要強化業務知識學習,優化知識結構,提升業務本領。要堅持理論聯系實際的學風,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的措施、領導工作的本領。要進一步增強事業心、責任感,不忘初心、牢記使命,以身作則、積極作為,以有力有效的舉措,真抓真干的行動,干出實實在在的業績,贏得干部群眾的信服。在工作中,堅決做到講團結、守規矩、常溝通,以高度負責的精神,一絲不茍的態度,做好每一項具體工作。要誠信做人,言而有信,不說假話、大話、空話、套話,堂堂正正做人,老老實實做事。要公正處事,不能脫離實際、脫離群眾,對同志要一視同仁,不搞遠近親疏,營造積極向上、開拓進取、團結和諧的良好氛圍,為落實好各項工作任務提供良好的工作環境。

  2019年5月20日區委研究任職的干部共40余人參加了本次會議,會后新提拔和進一步使用的28名同志簽訂了廉潔從政、依法履職承諾書,并進行了廉政和司法知識考試。

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